厚植匠心 持续锻造 做实“绿建安全官”和“TQM工程师”文化

发布时间:2020-07-16 作者: 来源:

为深度打造公司HSE文化、开启全面质量管理、强化QHSE组织能力建设,打造QHSE管理复合型队伍, 公司于2020年6月-7月,成功举办了第二届“绿建安全官”和首届TQM训练营。

何谓“绿建安全官(GBSO)”和“TQM工程师”?他/她们是懂管理、精技术、守原则的QHSE复合型人才:

绿建安全官

专业卓越的“安全技术者”

操守过硬的“安全守护者”

运筹帷幄的“安全策划者”

赋能精准的“安全指导者”

饱含智慧的“安全协调者”

TQM工程师

恪尽操守     厚植匠心

技术精湛     系统全面

本届训练营特邀中国金茂HSE总监李宗照、QHSE部总经理助理朱胜杰莅临指导,并由李宗照总和金茂绿建总经理杨冰进行开营致辞。李宗照总对金茂绿建举办的绿建安全官和TQM训练营给予高度肯定,认为非常契合于金茂绿建现阶段高速发展的状态;同时强调金茂绿建承担着中国金茂赋予的绿色、健康、高质量发展的重任,安全生产是必须要练好的内功,参会的每位同志要认真学习、融会贯通,扎实落实自身安全责任。杨冰总强调,绿建安全官、TQM训练营是通过系统的理论学习、交流和培训,提升QHSE关键岗位人员能力的训练营,目标是打造公司QHSE复合型人才,必须坚持做好三点:一是高度重视,提高政治站位,主动学习,从要我安全向我要安全转变;二是严格要求,确保实效,参训人员要珍惜公司提供的学习机会,培训后应按要求严格考核,确保培训效果;三是要学以致用,将理论与实践结合,系统思考,统筹做好QHSE管理工作。

本届训练营以线上和线下培训结合的方式进行,并体现了“全、强、精、严”四大特点。

第一, 讲师阵容“强”。

本次训练营,邀请到了中国安全生产科学研究院学术委员会主任、中国安全生产协会副会长、中国应急管理学会副会长刘铁民教授;外部培训机构知名讲师;中国金茂QHSE部总经理助理朱胜杰;项目一线QHSE实力干将等共15位“大咖”分别登台授课,师资力量强大。

第二,培训对象“全”。

参训人员涵盖公司QHSE委员会委员;子公司(事业部)工程及HSE分管领导;子公司(事业部)工程及QHSE部负责人、工程管理人员;项目负责人(含储备项目负责人);专职HSE管理人员;河东科技主要负责人及安全主任;智慧能源建设项目总承包项目经理、总监理工程师、总监代表、HSE总监及专职HSE管理人员等共计157名QHSE强相关人员。

第三,培训课程“精”。

基于公司实际需求精准制定16门课程,涵盖管理体系、管理方法和工具、中国金茂管控动作解读、金茂绿建管控动作解读和项目QHSE管理实践经验分享。同时,基于公司业态的差异化,针对不同业态匹配准确的课程及培训内容,确保培训的针对性和有效性。

第四,培训结业“严”把关。

本次训练营结合公司业态,共设置了智慧能源建设、能源运维和专项工程等四套绿建安全官考试试卷和一套TQM工程师考试试卷,并按角色分别设置了合格标准,实行“差额过关”,如工程管理人员、专职HSE管理人员分别需考试成绩在85分及以上、90分及以上方可获得“绿建安全官(GBSO)资格证书”,首次通过率为61%;工程管理人员考试成绩在85分及以上方可获得“TQM工程师资格证书”,首次通过率为75%。

历经四天半,共36学时的培训,第二届绿建安全官和首届TQM训练营圆满收官,经过严格的考核,共68人成为第二批“绿建安全官(GBSO)”、21人成为首批“TQM工程师”。公司QHSE总监白旭为获得“绿建安全官”的学员颁发了“绿建安全官(GBSO)”证书和“TQM工程师”证书,并对本次训练营进行了结业讲话,白总希望参加训练营的每一位学员都能学以致用,并积极践行“绿建安全官”和“TQM工程师”文化,按照QHSE复合型人才建设思路,在工作中发挥示范和表率作用,携手共同为打造公司QHSE核心竞争力而努力。

本届训练营大咖云集、干货满满,学员反馈收获颇丰,为公司进一步做实“绿建安全官”和“TQM工程师”文化奠定了坚实基础,为公司高质量、可持续发展提供了可靠的QHSE复合型人才保障。

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