以梦为马,不负韶华——金茂绿建2021年度方舟生述职活动圆满完成

发布时间:2021-08-06 作者: 来源:金茂绿建

2021年8月4日,金茂绿建2021年度方舟生述职汇报活动于金茂绿创中心顺利举办。金茂绿建总经理杨冰、2019-2020届方舟生及专业导师出席本次活动(线上线下同步开展)。

7d5f0d700905be280e65d9984dd2d4be

首先,来自中国金茂方舟九期的四名方舟生逐一进行工作汇报:樊鲁浩结合数据中心与汽车换电业务拓展经历,加深对创新业务的理解,发掘创业团队的核心要求;巩鹏立足数据中心业务实践,不断积累项目投拓全流程经验,快速成长;任浩楠时刻保持空杯心态,深入一线,积极迎接工作中的各项挑战;杨瑞秉信“把心沉到最底,把脚扎进土里”,把能源项目投资工作做细、做实。经过为期两年的实岗锻炼,他们在公司各业务一线岗位上,逐渐成长为优秀的业绩贡献者。

(备注:因工作安排与公司防疫要求,巩鹏通过线上进行汇报)

随后,来自方舟十期的十名绿建方舟生,通过客观的自我回顾、清晰的未来规划,分享他们与金茂绿建共同成长过程中的所得、所思、所想:陈希昂以对HSE工作的理解为切入点,讲述自己如何从一个“好奇宝宝”成长为杭州项目HSE工作负责人;李杰深耕法务专业条线,加强实战积累,持续学习,助力业务;刘星辰面对大量财务基础工作,耐心细致,学人所长,提升专业,实践应用;李永鑫依靠良好的共情与沟通能力,在人力资源各模块工作中发挥所长;田硕依托公司平台,逐渐加深对不同业态HSE管理的理解,锻炼系统性工作思维;薛明通过“业务+研发”轮岗锻炼,持续提升自身专业硬实力与素质软实力;谢伟伟秉持“脚踏实地,永找不足”精神,在实岗锻炼中寻求更快、更好、更强的目标;张锦麟在工作中持续学习与思考,以结果为导向,厚积而薄发;张馨艺面对成长之“四变”,有序应对,对标榜样,自驱自强;赵洋从初入职场的“问题少年”,成长为积极主动的“ok少年”,并向更高标准的“专业少年”目标进发。

(备注:因工作安排与公司防疫要求,陈希昂通过线上进行汇报)

活动过程中,杨总与在座的各位专业导师,纷纷对汇报过程中自己所感兴趣的问题与方舟生进行提问互动;方舟生们认真思考、从容应答,展现出良好的职业素养和满满的收获成长。

最后,杨总进行总结发言,他首先对各位方舟生的工作成果、成长发展表示认可。他强调,方舟生作为公司未来发展的重要力量,是绿建公司文化最好的“诠释者”、“倡导者”和“践行者”,希望大家始终坚持并发扬干事创业的激情、求真务实的作风、简单高效的沟通、团结利他的初心和永找不足的传统。

此外,杨总对方舟生提出了三点期望:

一是要走进基层、深入一线,时刻保持空杯心态,夯实基础,快速学习和成长;

二是要勤于思考、善于总结,养成良好的定期回顾习惯,见贤思齐,自省自强;

三是要创新创业、共同进步,抓住机会向纵深发展,促进相互交流与学习,实现共创、共享、共成长。

83aae21a36b58c9094d915d44b3037f5

至此,金茂绿建2021年度方舟生述职活动圆满结束。公司将持续把青年人才的成长与发展作为人才培养工作的重点,明确培养目标与培养计划,帮助方舟生找准个人发展方向,树立正确的职业价值观,实现快速成长。未来,希望每一位方舟生都能够在担当中历练,在尽责中成长;毫不畏惧面对一切艰难险阻,在劈波斩浪中开拓前进,在披荆斩棘中开辟天地,在攻坚克难中创造业绩!

新闻中心
日期:2022-08-04
浏览次数:0
日期:2022-07-25
浏览次数:1
日期:2022-07-25
浏览次数:1
日期:2022-07-22
浏览次数:0