近日，中化集团荣获国务院国资委授予的“2012年度中央企业管理提升活动优秀组织单位”称号。此次共有40家中央企业凭借2012年度管理提升活动的组织推进工作和关键节点完成情况，获得国资委表彰。

自2012年3月管理提升活动启动以来，按照国资委的相关要求，中化集团精心设计、周密组织，在组织领导、沟通交流、检查监督等方面建立并落实工作机制，管理提升各项工作有序开展。

中化集团的管理提升活动从集团公司领导和集团总部做起，集团发布《管理提升活动十三个专题查找问题的重点方向和指导意见》，集团总部和下属各经营单位一道，通过现场调研、座谈交流、问卷调查、公共邮箱、对标分析等多种方式组织查找问题，并针对各类问题制定了改进行动方案，明确改进的目标、计划、责任单位和责任人。目前相关整改工作已经取得了初步成效。

下一步，中化集团将结合国资委部署要求和公司三年战略规划指引，在专项提升、全面落实整改措施上下功夫，强调整改措施的执行和监督检查的落实，深入推进管理提升活动。

去年以来，按照国资委的统一部署，在中央企业积极努力下，中央企业管理提升活动总体进展良好，取得了阶段性成效。中央企业自觉将管理提升活动与企业日常经营紧密结合，坚持边查边改，积极开展开源节流、降本增效，有效应对了不利的外部环境，为实现保增长、保稳定奠定了坚实基础。国资委要求，中央企业要把管理提升活动作为贯彻落实党的十八大精神的重要举措，加强相互学习、相互交流，为实现做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业做出新的贡献。