从欢庆建国六十周年到喜迎建司六十周年，不知不觉入司已有一年，刚刚告别校园的我，在职场之旅启程的时候就经历了如此重大的历史时刻。

一年前，在中化管理培训生的面试中，我还在为岙山岛规划的案例冥思苦想、激烈讨论。一年后，在舟山国储基地，我已跟随公司在整体规划岙山岛的工作中稳步前行。

一年前，我告诉自己要做一颗小豆，深植于中化这片沃土，落地生根。一年后，中化的事业和精神不断激励我茁壮生长，破土发芽。

一年前，在拿到中化入职通知书的那一刻，我深刻体会到了大学导师总在教诲的“要发现自己的热爱”。一年后，我已逐渐领悟到责任高于热爱，而更感动于在中化可以责任与热爱并肩同行。

一年前，我激动不已，因为自己通过努力找到的是理想工作，融入中化这样的中国脊梁企业；一年后，我倍加感激，因为中化帮助我们实现的是事业理想，拥有了一份为国家石油储备项目而战斗的自豪。

初到中化，我不禁被凯晨世贸中心的大气雄伟所吸引，也逐渐明白其代表着中化厚重的历史和基业，就像几位中化前辈曾说的，我们看到的不仅是一座凯晨世贸中心，更是中化60年创业和奋斗的历史缩影。中化的历史让我敬仰，而中化的活力和激情更让我感动。无论是平日里紧张而有序的工作场景，还是团队开会时火花迸射的纵横捭阖，抑或是同事们加班时无怨无悔的挑灯夜战，这些不仅展示了中化人“创造价值，追求卓越”的事业理想，更体现了中化人勇往直前的创业精神。中化是庞大的，但不笨重，她颠覆了传统国企的形象，展现了“新国企”的形象和发展潮流。

对中化进一步的认识，在我轮岗于基层单位的日子里愈加积累起来。初入职场时，集团就给予我们难得的轮岗机会，使我们在初展稚嫩的双翼时候，来到了让我们成长最快的地方。最大的成长源于实践，各类报告中的数字让我们对工作有了懵懂的初识；而第一次进入库区爬上十万立方米的储油罐、第一次在项目现场讨论工程建设，才让我们真正实现了理论与实践的有效对接，懵懂升华为亲切，我们也收获到更多的宝贵财富。

在岙山库区，宿舍窗外是波光粼粼的人工湖，是昼夜不停歇的三十万吨码头，更是中化在岙山二十年创业历程的真实写照。在这里，我接受着一种感召，那是为自己的国家而奋斗的自豪感。同时，踏实做好工作的责任感也深深地在我心中扎根。

在凯晨世贸中心办公室的日子里，我们拥有了志存高远的气魄，而在前辈奋斗二十年之久的这座小岛，我们则更加领悟了坚韧踏实的意义。

一年的时间在充实的工作生活中飞驰而过，沉淀下无尽的收获和希望。在集团总部，同事们的专业和能力，培养了我“知不足”的敏锐；在外轮岗，同事们的奋斗精神激发了我“不知足”的渴求。

身处中化这个具有光荣历史而富有活力的舞台，并有幸见证了中化发展的又一个伟大时点，我们青年人更要满怀信心，把无悔的青春岁月洒向“第三次创业”的大潮，把梦想通过理想的桥梁变为现实。沿着几代中化人的足迹，我们阔步向前。

作者：窦曦骞