中化平原化工 杜秀玲

你是否有过这样的经历？兜里揣着家里仅有的2毛钱去提工资，工资却延迟了三个月还没发，空手而归；为了补贴家用，彻夜不眠地粘花、安打火机，一个月仅仅赚到120元钱；为了家人一千块钱的医药费，向与你同样囊中羞涩的亲朋好友求助，结果借了三家还没凑齐……

其实，这些都是我进入中化平原化工有限公司（以下简称中化平原化工）之前的亲身经历。愁困、狼狈、无助、无奈，那些苦涩的记忆真是刻骨铭心。那段日子，我原来所在的单位面临破产，我和工友们就像马上被爹娘抛弃的孩子，整日里惶惶不安。

那时的我们不明白，为什么努力工作，却只能眼看着自己为之奋斗的工厂一蹶不振。

后来，工厂并入中化平原化工后，大家工作、生活的情况一下子就有了翻天覆地的变化。说起来也许不可思议，完备的工资、奖金、社保制度，对于那时的我们来说，简直是以前连想都不敢想的“优厚待遇”。

现在想来，这些物质激励的背后，是一整套现代化企业管理机制，还有更多仿佛看不见摸不着，却切实地为提升员工素质、企业竞争力而发挥作用的环节在高效运行着。这就是中化大家庭教给我的第一课。

进入中化平原化工后，每个月我们都会进行安全学习和业务学习。班会时，领导总是耳提面命、苦口婆心地强调安全，每每此时大家都会笑着感叹“有妈的孩子像块宝”。围绕业务和工作，我们搞黑板报、手抄报，组织书画比赛、征文等活动，写半年总结、全年总结，心得感想，这些都是中化平原化工员工的必修功课，于是我们不禁又感慨道“书到用时方恨少”。

我们劳动并快乐着，学习并快乐着，进步并快乐着，我们的生活变得充实而美好。

渐渐地，工友之间产生了一种催人上进的氛围，我们努力地去学习，用更多的知识、技能去武装自己、提高自己。我扔了多年的绘画和写作，也重新拾了起来。

通过学习，我们都深深体会到好的就业机会来之不易，好的发展机会更是稍纵即逝。公司虽然规模较大、实力较强，但在市场经济的大潮中，也面临着激烈的挑战。发展过程中，也总会遇到许多困难，在严峻的形势中，我们不进则退。

于是，大家群策群力、想方设法地开展节能降耗，主动为公司排忧解难。我们决定在人员紧张的情况下，增加车台以提高效益。同志们说干就干，齐心协力，加班加点，安装、拆迁两项工程仅用了两个月，十二台车就顺利投产了。

安装期间，车间里温度高达39摄氏度，而大家的工作热情远比这气温还高！每个人都挥汗如雨、争分夺秒地忙碌着，却毫无怨言。

一天的下班路上，我遇到一名保全工，他双眼深陷并布满血丝，满身是油渍、锈渍、汗渍。我对他说:“这段时间你们真辛苦，看你两个月瘦了不少啊。”他乐了：“安装头一个月，我就掉了十多斤肉呢！”而后他又感慨地说：“安装完成后，你们挡车工才最累，工作量又加大了。不过苦点累点算个啥？只要跟着中化干，么咱也不怕！”

安装完投产后，我们车间立即投入了热火朝天的巡回工作，就连下班后，大家都还沉浸其中，激烈地讨论起劳动中遇到的种种困难，交流着解决方法，那种兴奋一丝一毫也没有减。

投产第一个月，公司就赢利啦！大家听到这个振奋人心的消息，干劲更足了，脸上的笑更灿烂了。

这让我想起一则小故事：两只小狼练习捕猎，狼妈妈让他俩追捕同一只兔子。狼哥哥回来了，两手空空，疲惫而沮丧地说：“妈妈，对不起，我尽力了。”过了一会儿，狼弟弟叼着兔子气喘吁吁地跑回来，说：“妈妈，我终于逮到了它，我拼命了！”同样是付出努力，“尽力”和“拼命”则是全然不同的境界。

曾经，我为狼弟弟这种敢于拼命的精神所感动，而今天，我们也正秉承这种精神，展现作为一名中化人的风采。

因为我们是中化人，我们要为这份共同的光荣再添光彩！