为了营造中国金茂绿建公司读书氛围与学习风气，推进学习型组织建设，加强员工的知识交流与凝聚力，2018年8月14日，金茂绿建公司成功举办《人机平台——商业未来行动路线图》读书分享会。公司副总经理宗里刚、总经理助理王瑾、总经理助理高滔、总工程师王福乔、健康人居事业部总经理李俊、综合管理部副总经理杨晶应邀到场担任嘉宾评委，此外，来自公司各部门的20余名现场观众担任大众评委。
活动中，来自健康人居事业部、HSE管理部、科创中心的4名员工先后分享了自己的读书感悟。首先，健康人居事业部刘桀在阐释了《人机平台》的背景、作者、主要内容后，着重结合智能语音与无人驾驶的例子深入分析了人工智能、平台化以及去中心化3大未来趋势，并从创新的销售工作方式及生活方式方面抒发了自己的畅想与启发。
随后，HSE管理部唐韬则从理论、数据与政策3方面分析了人工智能时代的特点与未来趋势，着重讲解了人工智能对建筑行业的管理方式与组织模式带来的变革，并结合HSE管理的工作内容，介绍了先进技术对于智慧工地建设带来的支持与改变。
最后，科创中心高扬、罗铮分别从科技地产领域的竞争与人工智能未来发展两个方面了阐释了自己的思考与感悟，深入浅出的讲解了神经网络、智能算法、深度学习等人工智能的原理，提出了公司可以利用AI算法拿地、组建去中心化的边缘虚拟团队等独特见解，表示将以敏锐、开放但却克制的态度来直面AI的高速发展。
期间，嘉宾评委与各位选手针对阅读给工作与生活带来的改变、智能算法对于现有社会秩序的影响、未来人类是否会被机器取代等问题进行了充分探讨，进一步深入分析与理解了本书的内涵。
总经理助理高滔表示，读书分享会有利于搭建沟通交流平台、培养阅读氛围、帮助员工开阔视野，希望其能够发展成为有深度、有意义、有品牌的特色系列活动。
经过现场评委投票，科创中心成为本次活动的优秀部门，将获得价值500元“心愿书券”用于购买任意图书并享有3个月优先阅读权，此后，所购图书将置于读书角供全体员工阅读。
公司将持续举办读书分享会系列活动，为各部门员工搭建沟通的桥梁，帮助大家丰富知识、提升生活品质，并积极营造适宜阅读的环境和书香企业氛围，努力将绿建打造成为富有文化内涵与精神气质的企业。