关键岗位是推动公司快速、优质发展的核心力量，金茂绿建自2017年12月正式启动“绿建商学院”人才培养项目，针对关键岗位先后组织开展了人力、财务、创新思维、企业经营管理等专项培训，培养了一批敢应战、能赢战、开拓创新、主动作为的管理干部，致力于为实现公司的伟大愿景输送坚实的领导力量。
为进一步磨砺关键岗位的意志，助力公司战略目标的达成，同时为首届“绿建商学院”的人才培养画下圆满的句点，10月15日至16日，金茂绿建56名关键岗位带着“雄关漫道，笃定前行”的决心和信念，踏上了征服京郊高峰——海坨山的“绿建征程”，并开展了首届“绿建商学院”结业仪式以及2020年度金茂绿建战略研讨会。
10月15日，全体学员集结完毕，经过近2个小时的车程抵达了本次徒步征程的起点——古崖居遗址。晨起的困倦与舟车的劳顿阻挡不了学员们征服高山的热情，大家立即投入到团队的组建中。面对着绵延而充满未知的海坨山谷，六个团队宣誓出豪言壮语，吟唱出壮行之曲，展示出无所畏惧的勇气和斗志昂扬的面貌。自此，学员们的征程正式开启。
协作·征服险途
深秋的海坨山颜色绚烂，满眼风光虽好，脚下的山路却充满着原始野性。面对复杂的山间地势及崎岖的林间小道，学员们毫不退缩，坚定前行。体能较好的学员充当“先头部队”，为后来者探出一条可行之路。居后的学员则踩着队友的脚印往上登攀，每一步都踏实坚定。此时，你我变成了我们，追赶变成了搀扶，大家彼此打气、相互支撑，协力将崇山险峻征服在脚下。
炎日炙烤着山谷，也考验着大家的耐力。层峦群山虽重重掩映，但学员们深知：阶段性目标的达成即在眼前！在此信念的支撑下，大家一鼓作气，抵达了海坨山的鞍部，完成了上午的徒步任务。
坚毅·挑战极限
简单的补给与休息后，征程继续。往山下看，云雾翻滚，来时路的艰险、所挥洒的汗水都已被山谷铭记；抬头望，不远处耸立的峰顶，是大家即将傲立的所在。而行程过半，学员们的精力和体力也已消耗大半，干燥、炎热、疲惫一同侵袭着身体，走过的每一步都是对自我极限的挑战。
凭借强大的毅力与团队的力量，学员们终于登上了海拔1806米的最高点，一瞬间所有的疲累都烟消云散，唯有“一览众山小”的壮志满怀。
争先·千帆竞发
登顶之后，各支队伍开启了团队竞速赛。尽管体能已濒临极限，但为了目标达成与团队荣誉，每一位学员都咬牙坚持，向着目的地全速前进。终于，经过全天逾8个小时的登攀，六个团队无一人掉队，顺利完成了漫漫“绿建征程”。在徒步的终点，各个团队揭晓了属于自己的成绩，并庄严地签署下队名，作为见证。
徒步活动最后的复盘环节中，各组学员代表分享了此行的感悟，有学员表示：“当一群人共同完成目标时，齐头并进，发挥协作的力量十分重要”；有学员提出：“在宏大的目标面前，清晰的团队分工能够起到事半功倍的作用”……不知不觉中，晚阳西沉，学员们的所思所感与欢声笑语回荡在赤色的海坨山谷中。至此，“绿建征程”熔炼之旅落下了帷幕。
夜幕降临，首届“绿建商学院”结业仪式在轻松愉快的气氛中拉开帷幕。仪式伊始，主持人苗佳介绍了“绿建商学院”培养项目的背景及培养机制，并带领大家回顾了往期课程及活动。而后，首届学员代表高滔、李俊及段勇先后分享了自己在“绿建商学院”项目中的学习收获，以及在此过程中与金茂绿建共同成长的故事。
随后，杨冰总为首届学员颁发了结业证书，并对他们的顺利结业表示祝贺，同时也希望首届学员能够将所学知识渗透到管理实践中，在公司未来的发展过程中起到模范带头作用。
为了体现“绿建商学院”培养项目的延续性，结业仪式特别设置了商学院旗帜传承环节，杨冰总将“绿建商学院”的旗帜传递到年轻的学员代表手中，希望新一批学员们能够成为适应新时代的新型管理人才，助力金茂绿建的可持续发展。
结业仪式最后，全体学员进行了“新起点新征程”手印礼，大家在公司下一阶段的经营目标上庄严地按下自己的手印，表明了他们将以坚如磐石的信心、长风破浪的劲头以及坚韧不拔的毅力，向着金茂绿建的目标全力出发！至此，首届“绿建商学院”结业仪式圆满完成。
战略研讨会
10月16日，公司组织召开了金茂绿建2020年战略规划研讨会。会议开始，高滔总首先汇报了战略规划研讨会导入报告，从业绩回顾、外部形势、中国金茂发展思路、金茂绿建发展思路等方面对本次战略规划相关要点进行传达与部署。随后，在研讨环节，人居环境公司、健康人居事业部、智能化业务、河东科技、环寂高科、建筑节能事业部等建筑科技版块业务负责人，以及区域能源、数据中心、储能调峰等智慧能源版块业务负责人分别对相关业务未来5年的发展目标及发展思路进行了汇报阐述与战略研讨。会议的最后，杨总指出，今年中国金茂在进行战略规划的过程中，对金茂绿建相关创新研发及业务布局情况较为重视，在此背景下，希望金茂绿建和各个下属单位充分理清发展思路，在今天战略研讨过程中达成的共识基础上，进一步深入思考，为随后的战略质询工作做好准备。
“无高不可攀，无坚不可摧”，如今的金茂绿建，正处于蓬勃发展的上升时期，关键岗位是推动公司快速、稳步发展的骨干力量，唯有秉持“雄关漫道，笃定前行”的坚定信念，顽强拼搏、砥砺奋进，才能实现公司的宏伟目标。
未来，“绿建商学院”人才培养项目将持续关注公司关键岗位的培养，上承战略、下接业务，持续挖掘金茂绿建价值创造的能力、业务拓展的动力、与时俱进的活力，为公司的可持续发展输送优质的核心管理人才。