2021年3月18日至4月29日，金茂绿建综合管理部开展2021年度IT技能培训活动。培训共分为四期，总时长超过10小时，参训人员达51人次。
随着公司规模的不断发展，新加入各项目公司的兼岗IT人员缺乏相关运维经验，综合管理部日常对其开展的远程指导支持已不能满足IT工作的帮扶需求。为提升各单位IT问题处理效率，全面提升公司IT工作技能水平，综合管理部对IT工作中常见问题进行全面梳理，开展培训需求调研，并结合金茂绿建综合行政蓝宝书，精心准备了这四场专题培训。
培训内容分为日常桌面运维、OA流程搭建、基础网络知识、费控系统运维四个方面。培训中，不光对公司的IT制度、IT网络环境、IT系统情况做了详细介绍，同时对常见问题的处理技巧进行了经验分享。各单位IT兼岗小伙伴也表现出很高的学习热情，几乎全员报名参加此次专题培训，并在培训中积极提问，与培训人员互动，切实解决了工作中遇到的难题。
培训结束后，参训人员对培训课程的设置和安排感到满意，对课程的内容表示受益匪浅。金茂绿建综合管理部将继续完善和优化IT培训工作，整合培训资源，完善多层次、全覆盖的培训体系，力争为每一位IT对接人提供最实用的运维知识培训和最有价值的IT技能引导，强化对培训效果的评估和转化应用，更好地践行工程师文化，“求真、务实、解决问题“，积极做好IT服务与保障，助力公司创新发展。