为帮助新员工深入了解公司文化和发展战略，统一工作语言，使新员工快速融入团队并胜任岗位工作，9月16日至17日，金茂绿建&金茂智慧能源2021年度第三期新员工训练营在北京金茂绿创中心顺利举行，此次培训同步向金茂智慧能源项目公司开放“空中课堂”，来自金茂绿建、金茂智慧能源本部的32名新员工现场参加了培训，来自杭州、青岛、武汉、天津、成都、长沙公司的16名新员工线上参加了培训。
主会场
杭州公司分会场
武汉公司分会场
徐州公司分会场
长沙公司分会场
本次新员工训练营以强化基础内容学习、助力新员工快速融入、促进跨部门沟通交流为目标，设置了团队破冰、自主学习、现场授课、随堂测试等多个环节。其中，现场授课部分设置了战略解读、业务解读、文化分享等专题模块，旨在帮助新员工快速了解公司、融入环境，在全新的岗位和工作内容中创造价值。
在为期一天半的训练营中，公司特别邀请了中国金茂党群工作部党群高级经理李斐老师为大家分享中国金茂企业文化，李斐老师生动地为大家介绍了中国中化的背景、中国金茂的发展，以及中国金茂的文化体系，促进新员工们理解并融入公司文化。
本次培训邀请了金茂绿建战略运营部李静、综合管理部李美铮、健康人居事业部眀婧，金茂智慧能源QHSE管理部张丙强、投资发展部李皓月等同事担任内部授课讲师，带领参训学员系统学习了《金茂绿建2021-2025年战略规划解读》《金茂绿建廉洁培训“三公经费”专题》《建筑科技业务解读》《金茂绿建HSE分享》，以及《智慧能源业务解读》等必修课程。
通过开展此次培训，新入职员工对公司文化、发展战略、规章制度等“应知应会”内容有了系统认知，对于OA系统、费控系统等常用信息管理平台的操作方法和注意事项也有了深入了解。未来，综合管理部将持续关注新入职员工的发展动态，做好赋能工作，助力新员工个人发展和价值创造。